El objetivo de esta nueva edición, celebrada en Fundación Open Value, ha sido inspirar, motivar y llevar a la acción a los líderes empresariales españoles para que activen procedimientos de integración laboral de personas con discapacidad.

Esta jornada, cargada de emociones, ha sido moderada por nuestra Embajadora del Observatorio Empresarial contra la Pobreza, Antonella Fayer , coach ejecutiva, profesora y fundadora de FayerCoach. Hemos contado con las intervenciones de Vicky Bendito, del área comunicación de Ilunion y de José Luis Hervías, director General de Universal Pictures International Spain.

Los ponentes han mantenido un enriquecedor diálogo en el que han puesto de relieve soluciones innovadoras para impulsar la inclusión, desde proyectos cinematográficos tan inspiradores como Campeones o con medidas inclusivas de empresas como Ilunion que apuesta por la diversidad en su plantilla.

En su conmovedora intervención, Vicky Bendito ha contado su experiencia como periodista y ha resaltado la necesidad de apostar por la inclusión, la diversidad y la visibilidad de personas con discapacidad. Y fue precisamente mi sordera, la que me reveló hace años que el mundo laboral era un entorno hostil para las personas con discapacidad.

Comunicación Noticias. Inicio comunicacion Noticias Apostar por una educación verdaderamente inclusiva ofrece mejores resultados académicos, sociales y económicos para toda la sociedad. You are in main content Noticias recientes.

El Ayuntamiento de Villaquilambre e Inserta Empleo renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad. El Ildefe e Inserta Empleo renuevan la colaboración para seguir fomentando el empleo de las personas con discapacidad.

M la Reina preside la entrega de los Premios Discapnet de Fundación ONCE a las Tecnologías Accesibles. Según la Dirección Nacional de Políticas Sociales , mencionan en uno de los conceptos afrodescendientes, que unas de las acciones afirmativas es lograr realizar buenas prácticas, cambiar nuestro lenguaje sin ser racista ni sexista, construir los estereotipos que hacen ver al otros en una situación inferior, el Estado debe incluir políticas en donde seamos una sociedad igualitaria en donde todos tengamos las mismas oportunidades y derechos, promover el área educativa, ingreso y desarrollo al ingreso a nivel laboral, promoción de la identidad y programas que demuestren la importancia de la población afrodescendiente y que s dirija a la construcción del tejido social.

leyes , becas, incluir en el currículo escolar la historia de los afrodescendientes que incluya los derechos y no la discriminación. La Cátedra UNESCO de Agua y Cultura , manifiestan que, que la contextualización de los derechos humanos y el ejercicio práctico, reconociendo del derecho de las mujeres en la reproducción o maternidad, violencia sexual, cambio social.

Capacitación - Subsecretaría de Discapacidades. Módulo II - Unidad 2 - Medidas de acción afirmativa [Archivo de video]. Cátedra UNESCO de Agua y Cultura 30 de mayo de SUSANA ROSTAGNOL - género y acciones afirmativas [Archivo de video].

Dirección Nacional de Políticas Sociales. Acciones Afirmativas para Personas Afrodescendientes — QUILOMBO [Archivo de video]. Plancarte Cansino, P. Inclusión educativa y cultura inclusiva.

Universidad Nacional Autónoma de México, revista Nacional e Internacional de Educación Inclusiva, volumen 10, Número 2, pág. Abrir el menú de navegación.

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La Cátedra UNESCO de Agua y Cultura , manifiestan que, que la contextualización de los derechos humanos y el ejercicio práctico, reconociendo del derecho de las mujeres en la reproducción o maternidad, violencia sexual, cambio social Referencias Capacitación - Subsecretaría de Discapacidades.

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